catherine200118 みなさんこんにちは。
今回は私が日系大手に絞った就職活動を行っていた理由ついてお話ししていきます。
私の経歴だけ見ると、海外留学もしているのになんで外資じゃなくて日系大手に絞ったの？？と思う方もいらっしゃるかもしれません。
しかしながら就職活動時、自分の中でははっきりと日系大手に入ることを決めていました。
その理由は・・・
①安定かつ福利厚生が充実していて、給与水準が高いこと（＝ホワイト企業）
②様々なインターンや会社説明会を経験して、日系大手が自分に合っていると感じた
からです。一つずつ説明していきます。
①安定かつ福利厚生が充実していて、給与水準が高いこと（＝ホワイト企業）
いうまでもないかもしれませんが、日系大手企業は福利厚生が素晴らしいです。私の会社の福利厚生は
・家賃の約８割を会社が負担（年齢制限はなし）
・１年に１度１週間以上の連続した休暇を取ることが必須
・会社が提携している企業では社割が適用される（たくさんあります）
・スクールに通った場合、会社からの補助が出る（自分のキャリア形成を積極的に会社がサポートしてくれる）
などなど・・・。（他にもたくさんありますが、身バレを防ぐためにここまでにしておきます（笑））
なおかつ給与も新卒にしては高い方なので、家賃をほとんど払わなくて良いことを考慮すると、新入社員でもお金を気にせずに生活できています。本当に会社に感謝ですし、このような状態だからこそ仕事頑張ろう！と思うことができますね。
②様々なインターンや会社説明会を経験して、日系大手が自分に合っていると感じた
外資や５大商社の会社説明会・インターンを経験しましたが、参加者の皆さん本当にガツガツしていました・・・（笑）
それが悪いというわけではありませんが、高校時代ストレスにより食道を悪くしていた自分からすると、そのような方達と一緒に働いたらストレスで圧死するなと思いました（笑）
また、外資だと会社の業績や働きによりいつ解雇されても不思議ではないので、そのような状態に自分を置くことに対して不安もありました。つまり、外資では自分の能力が通用しないとインターンを通じて痛感したということですね。
反対に日系大手には私と似たような感じの雰囲気の方がたくさんいる！と思いました。その雰囲気を言葉で表すとすると、「ある程度クリエイティブさが求められるが、同時に会社の調和も大事にしよう」という感じです。外資や５大商社は「成果！成果！成果！」という感じでしたね。（私の独断と偏見が入っていますので、皆さん実際に足を運んでみて体感してください）
以上①②の理由で、就職活動は日系大手に絞ろう！と思っていました。実際に入社してみて、①②共にギャップはなく、とても幸福度高く働くことができていますし、同期や先輩の雰囲気も自分と似ているため、悩みも全くありません。
皆さんもぜひ、自分に合った企業に内定をもらえるようにまずは会社説明会やインターンに足を運んでみましょう。
